Poser les bonnes questionsL'art de faire parler sans interroger
Une bonne question ouvre une porte. Une mauvaise donne l'impression d'un entretien d'embauche. Voici comment choisir.

Ouvertes plutôt que fermées
« Tu aimes ton métier ? » appelle un oui ou un non. « Qu'est-ce qui te plaît dans ce que tu fais ? » demande une histoire. Les questions qui commencent par « comment » ou « qu'est-ce que » offrent de l'espace.
L'autre se sent invité à parler, pas jugé.

Partir du concret
Un week-end récent, un plat préféré, un trajet du quotidien : le concret s'explique plus facilement que l'abstrait. « Tu fais quoi quand tu as un dimanche libre ? » dit beaucoup en peu de mots.
À La Crau, tu peux t'inspirer des lieux autour de vous.
Rebondir, c'est écouter
La meilleure question est souvent la suivante, celle qui reprend un mot de la réponse précédente. « Tu as dit que tu marchais le matin, où ça ? ». Ça prouve que tu as vraiment écouté.
Cette attention se remarque plus que n'importe quel trait d'esprit.

Ce qu'on évite
Les questions sur les ex, le salaire ou les projets de famille dès le premier rendez-vous. Il y a un temps pour tout. Si l'autre aborde lui-même ces sujets, écoute sans juger.
Si une question gêne, change de sujet avec douceur.
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